Process

Samma disciplin oavsett om vi skriver kod eller skickar en kandidat.

Kunden ska aldrig behöva gissa var i processen vi är, vem som äger nästa steg eller vad det kostar.

Samtal

Vi vill förstå vad som ska vara sant om tre månader. Inte bara vilken teknik ni nämnde i mejlet.

Team, tillsättning eller utredning. Scope, människor, tid och pris i samma dokument.

Onboarding, access, första demo eller första kandidat. Vi mäter tid till värde, inte tid till kickoff-fika.

Synlig plan, veckovis avstämning, eskalering i tid. Konsultchef eller leveransledare är alltid namngiven.

Kod, kunskap och nästa steg. Stanna, skala eller lämna över – utan inlåsning.

Samarbetsmodeller

Ett Virexo-team tar ansvar för ett produktområde eller ett delsystem. Ni sätter riktning, vi levererar increment.

En eller flera konsulter in i ert team, med konsultchef som följer uppdraget. Vanligast i bemanning.

Tidsatt analys med rekommendation. Fast pris när scope är tydligt. Används före större transformationer.

Rekrytering till er lönelista. Samma tekniska urval som när vi anställer själva.

Ett kort samtal räcker för att veta om vi ska bygga, bemanna eller rekrytera – eller säga nej om vi inte är rätt partner.