Människor
- Hållbara uppdrag: vi tackar nej till beläggning som sliter ut folk
- Utvecklingssamtal, mentor för juniorer och tid mellan intensiva leveranser
- Nolltolerans mot trakasserier, i våra lokaler och ute hos kund
Hållbarhet
Ansvar som syns i kalendern, inte bara i en rapport.
Vi är inget börsbolag med trettio sidor ESG. Vi är ett Kista-bolag som kan peka på hur folk har det, hur vi reser och hur vi hanterar data.
Klimat
- Kista-kontor med kollektivtrafik som förstahandsval
- Tågresor i Sverige framför inrikesflyg
- Molnleveranser med kostnad och kapacitet i samma samtal – slöseri är också utsläpp
Affärsetik
- Inga mutor, inga sidouppdrag som krockar med kundens intresse
- Tydlighet om anställd vs underkonsult
- Personuppgifter enligt GDPR, både i rekrytering och i system vi bygger
Leverantörskedjan
Underkonsulter i nätverket genomgår samma urval och samma förväntan på uppförande. Vi använder inte upplägg som döljer vem som gör jobbet.
Berätta vad ni behöver. Vi återkommer samma arbetsdag.
Ett kort samtal räcker för att veta om vi ska bygga, bemanna eller rekrytera – eller säga nej om vi inte är rätt partner.